4月19日，我校举行校院双周座谈会第二次会议“校院长座谈会”，围绕二级学院改革建设发展中的突出问题展开调研和交流。校长朱瑞庭、副校长杨俊和出席，各二级学院院长、学校办公室、人事组织处、规划质量办、教务处等职能部门负责人参加会议。朱瑞庭校长主持座谈会。
会上，机电学院院长陈志澜从我们要做什么、我们如何做、我们做的意义、我们要解决的难点等方面汇报了学院各专业改革实施情况，对学院5个专业未来发展方向作了深入阐释。各学院院长围绕专业建设、人才培养、师资队伍建设等二级学院改革建设发展中的问题，从各学院角度进行交流，发表了各自意见和建议。
杨俊和副校长对机电学院提出的产教融合落地、师资队伍建设难点、关键核心课程实验设备改造、汽车专业2023年招生、关键核心课程授课提前替代等需要解决的问题一一做了回应。杨俊和表示，学校支持各学院选拔有能力的中青年担任院长助理，支持学院在专业建设、课程建设等方面的改革和创新做法。杨俊和对2019年本科教育审核评估回头看整改、优化2023年培养计划、2025年本科教育审核评估、优化8项核心素养内涵、第三批本科专业评估、实验室建设等当前学校教学重点工作提出具体要求，希望各二级学院院长高度重视，以新一轮审核评估和学校“十四五”规划为抓手，补短板保长板，积极推进各项工作的顺利开展。
最后，朱瑞庭校长讲话。他指出，为认真落实中央关于大兴调查研究的工作部署要求，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，学校把校院两周座谈会作为一项制度性安排，进一步加强学校和二级学院工作联系，以此推动学校各项工作的有效落地。希望大家在座谈中坚持问题导向，求真务实，直面学校改革建设发展中的痛点难点问题，通过头脑风暴，把座谈会开成高质量的现场办公会，促进各学院相互学习、交流和提高，切实解决教学科研中存在的实际问题。
朱瑞庭强调，各二级学院院长要真正成为学校特色发展与顶层设计转化的第一责任人，成为学院学科专业建设、人才培养、队伍建设的第一责任人，成为学院整体高质量发展的第一责任人，站在学校和学院发展的角度，解放思想，勇于创新，抓住机遇，追求卓越，把引进人、培养人作为重要议事日程，进一步加大师资培养和人才引进力度，用待遇、事业和感情留人，围绕学校“十四五”规划的指标任务和本年度重点工作安排，深入调查研究，以此次主题教育为契机，全面做好本学期各项重要工作。
（撰稿：吉娜 摄影：谢婉莹）